Polyvalent redder C1-C3

Lokaal bestuur Overijse is een uitgestrekte gemeente met bijna 25.000 inwoners gelegen aan de bovenloop van de IJse aan de zuidelijke rand van het Zoniënwoud.
Het Lokaal bestuur doet heel wat voor de burgers zoals het afleveren van rijbewijzen, allerlei voor je vrije tijd, het onderhoud van straten en groen, de organisatie van de verkiezingen, allerlei bouw- en milieuvergunningen en het ondersteunen van de lokale handel. Daarnaast is het OCMW ook onderdeel van het Lokaal bestuur, dit onderdeel verzekert een aantal maatschappelijke dienstverleningen en zorgt zo voor het welzijn van iedere burger. In Overijse ligt het woon-zorgcentrum Mariëndal.
Een groot deel van onze dienstverlening wordt bepaald door de politieke visie. Aan de hand van deze visie en wettelijke opdracht bepaalt het bestuur haar beleid.

Jouw verantwoordelijkheden

Diploma: Hoger reddersdiploma + secundair onderwijs
Contract: Vast contract van onbepaalde duur
Werkregeling: Voltijds – (deeltijds bespreekbaar)
Organisatie: Lokaal bestuur Overijse
Solliciteren: tot en met maandag 3 februari 2025

Over de dienst: 

De dienst Vrijetijdsinfrastructuur zorgt voor een goed beheer en exploitatie van de verschillende gemeentelijke vrijetijdsinfrastructuren, waaronder ook het gemeentelijk zwembad “het Begijntjesbad”. Het zwembad team zorgt er voor dat zo veel mogelijk inwoners van Overijse en daarbuiten op een kwaliteitsvolle manier gebruik kunnen maken van de faciliteiten van het Begijntjesbad. Collegialiteit en samenwerking vormen daarom de cruciale ingrediënten van het team.

Over de job:

• Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor de goede werking van het zwembad.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor een aantal operationele thema’s en draait mee op de werkvloer in de operationele taken die essentieel zijn voor een kwaliteitsvolle en veilige uitbating van het zwembad.
• Je werkt onder leiding van de zwembadmanager.

Jouw profiel

Over jou

• Je beschikt over basiskennis van administratie in functie van het beheer van de zwembadbalie.
• Je durft initiatief en verantwoordelijkheid opnemen.
• Je bent betrokken en handelt kwalitatief.
• Je kan de correcte prioriteiten stellen en rationele beslissingen nemen.
• Je communiceert vlot mondeling met verschillende doelgroepen.
• Je bent stressbestendig.
• Je bent loyaal en draagt bij aan een goede werksfeer.
• Je bent klantvriendelijk, hartelijk/positief.
• Je bent betrokken bij de zwembadorganisatie en hebt oog voor kwaliteit.
• Je bent flexibel.

Wat zijn de voorwaarden?

• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs.
• Je beschikt over een diploma ‘Hoger Redder’ uitgereikt door Sport Vlaanderen (vroegere Bloso) / Vlaamse Reddingsfederatie (vroegere VRC) of daarmee gelijkgesteld en een geldig bijscholingsattest. Meer informatie over de redderscursus vind je op www.overijse.be/redderscursus-en-bijscholing

Waar ga je werken?

Je werkt in het gemeentelijk zwembad “het Begijntjesbad”.

Ons aanbod

Wat bieden we jou?

Statuut: Een voltijdse, contractuele tewerkstelling van bepaalde duur. (deeltijds is bespreekbaar)

Loon:
Barema C1-C3 in een bediende statuut

• Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige.
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.

Vakantie:

• Minimaal 32 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse tewerkstelling.

Voordelen:

• Mogelijkheid om te zwemmen voor en na jouw werkuren
• Geen weekendwerk – enkel een week rooster 
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin na zes maanden in dienst
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• 2e pensioenpijler (4% bruto jaarloon)
• Ecocheques  t.w.v. € 160 en gemeentelijke geschenkbonnen t.w.v. € 40 (dit bedrag wordt aangepast in verhouding met je werkregime)
• Mogelijkheden voor gratis opleidingen zoals de jaarlijkse bijscholing Hoge Redder 
• Fietsvergoeding 
• Terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk 
• Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via PlusPas.

Interesse?

Wat zijn de selectiestappen?

Stap 1: Stel je kandidaat voor deze vacature tot en met maandag 3 februari 2025
Solliciteer via onderstaande link, per post of breng de documenten naar het gemeentekantoor.

• Optie 1 – Online via: https://www.jobsolutions.be/register/22896-4
• Optie 2 – Per post naar: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
• Optie 3 – Overhandig alle documenten aan de onthaalbalie op hetzelfde adres, waar je een ontvangstbewijs krijgt.

Stap 2: Je neemt deel aan het examen dat bestaat uit een thuisopdracht die je toegestuurd krijgt per mail op maandag 17 februari 2025 en die je dan op woensdag 19 februari 2025 mondeling zal komen toelichten.

De e-maildatum, postdatum of de datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). Deze gebruiken we dan voor toekomstige vacatures waarvoor jij in aanmerking zou komen.